Medarbeiderkoden handler om å lykkes på tre nivåer: Plattformen du må kjenne deg selv og virksomheten du jobber i Vekstsonen du videreutvikler deg Den gode dialogen du setter den gode samtalen i system Det første nivået, plattformen, handler om at du må kjenne og forstå deg selv, din egen virksomhet og vite hvorfor vi gjør det vi gjør.
Informasjonskapsler
Vi bruker informasjonskapsler/cookies for å kunne tilby en bedre tjeneste når du besøker vårt nettsted. Ved å fortsette å bruke nettstedet aksepterer du bruk av informasjonskapsler/cookies.